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鼓励员工检查2018年的预提

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雇主应该提醒并鼓励员工确保他们的预扣税是正确的(如果他们还没有)。, and, 如果需要的话, 提交一份新的W-4表格.

为什么预提金额很重要

随着2017年《安全的赌博软件》的出台,2018年的几项税法变化也随之而来, 包括增加标准扣除额和儿童税收抵免以及取消个人免税. 这些变化可能会对明年提交的纳税申报表上的退税或余额产生重大影响. As such, 你的许多员工可能会发现,他们的工资税预扣税不足以保护他们免受少交预估税的处罚. 另一方面, 他们的薪水可能会被扣缴太多的税款——这些额外的钱可能会进入他们的薪水.

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雇主应该提醒并鼓励员工确保他们的预扣金额是正确的(如果他们还没有)。, and, 如果需要的话, 提交一份新的W-4表格. 国税局有一个有用的 美国国税局预扣税计算器.gov 为了估计2018年的所得税,并确定纳税人应该从他们的薪水中扣除的联邦所得税的正确金额.

你应该预扣多少税款取决于你的收入和W-4表上的信息. 使用国税局预扣税计算器时, 有一份完整的2017年纳税申报表是很有帮助的.


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不幸的是, 因为现在是今年晚些时候, 可以利用税收变化的工资周期更少了, 哪个会产生更大的影响. 目前计算少缴预估税罚款的利率是5%. 除了, 因为联邦税务申报的个人免税额已被废除,但州税务申报的个人免税额尚未被废除, 雇员也必须提交单独的州所得税预扣说明. 每个州的税务部门网站都将有2018年的雇主预扣税说明.

如果你不确定从哪里开始, 鼓励你的员工与他们的工资部门或税务顾问联系,以获得对他们具体情况的专业见解. 一般来说, 随着情况的变化,在每年年初检查预提总是一个很好的做法. 结婚、离婚、孩子或第二份工作都会影响一个人的税务状况. 你可以通过在年初发出提醒来帮助你的团队成员保持在这个责任的顶端, 花时间与员工一对一交谈,或者在下次团队会议上讨论更新预提金额的重要性.

辛迪·库拉,注册会计师,PFS, CFP(克利夫兰办事处)

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随着情况的变化,员工在每年年初检查他们的预提是一个很好的做法. 结婚、离婚、孩子或第二份工作都会影响一个人的税务状况.